首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 国家卫生健康委:进一步加强医疗质量(安全)不良事件管理

国家卫生健康委:进一步加强医疗质量(安全)不良事件管理

时间:2024-09-03 17:48

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:


医疗质量(安全)不良事件(以下简称“不良事件”)是指在医疗机构内发生或发现的,除疾病自然过程之外的各种因素所致的不安全隐患或造成负性后果的事件。不良事件管理是医疗机构加强自我管理、识别医疗服务风险隐患、预防负性事件发生、保障医疗质量安全的重要方法。多年来,我委不断加强相关制度建设,将“提高医疗质量安全不良事件报告率”作为国家医疗质量安全改进目标,指导行业聚焦相关工作,对提升医疗质量安全水平发挥了重要作用。为进一步加强不良事件管理工作,现就做好有关工作通知如下:

一、提高认识,压实不良事件管理主体责任

各地要指导二级以上医院进一步提高认识,将不良事件报告和处理作为重要的医疗质量安全日常工作措施,充分理解不良事件管理的重要价值,切实承担管理主体责任,建立健全不良事件报告、分类、分析、处置等相关管理制度,完善不良事件管理组织体系,明确医院内不良事件管理工作牵头负责部门和协同配合部门的权责及分工,压实各部门负责人和相关工作人员的责任,充分利用不良事件管理发现和消除医疗质量安全漏洞。

二、系统设计,健全不良事件闭环管理机制

二级以上医院要不断健全“主动报告、科学分类、重点分析、系统反馈、持续改进”的不良事件闭环管理机制。建立完善不良事件“非惩罚性”主动报告机制,注意保护报告人隐私,并通过工作会议、宣传栏或信息平台等多种渠道加强宣传,鼓励员工自愿、主动进行不良事件报告。在此基础上,根据实际情况对不良事件进行分类处理,能够立即改进的,要明确责任部门,及时采取措施消除问题或隐患;对频繁发生或产生严重负面结果的事件要进行重点分析,采用台账管理等方式重点督办。同时,完善不良事件处理情况的常态化反馈机制,尽量将处理情况反馈报告人,增强报告人的获得感,让员工体会到不良事件管理带来的改变。

三、强化培训,提升全员不良事件管理意识

各地要结合全面提升医疗质量行动和患者安全专项行动要求,指导二级以上医院强化全员参与的患者安全教育与培训,将不良事件管理作为员工入职培训、日常培训学习等教育培训的重要内容,提高员工不良事件识别能力和报告意识,让员工充分认识到每个人都负有报告不良事件的责任,均可从自身角度对发现的问题或隐患进行报告,着力构建“全员、全流程、全方位”的不良事件管理氛围,塑造人人有责的质量安全文化,发挥文化在医疗质量安全工作中的引领作用。

四、深入挖掘,注重不良事件分析运用

二级以上医院要积极探索建立不良事件数据动态监测机制,科学应用质量管理工具,统计分析不良事件常发的时间、区域、人群和类型特点,对不良事件相关的人员、设备设施、药品耗材、管理制度、环境等因素进行深入分析并开展针对性改进,不断提升挖掘事件成因、协调部门联动、防范化解风险的能力。各地卫生健康行政部门要充分发挥行业主管部门统筹指导作用,加强辖区内不良事件报告情况的监测和分析,明确医疗质量安全工作重点方向,不断提高医疗质量安全工作的精准性和效率。

五、精简优化,完善不良事件报告机制

不良事件报告工作遵循“自主自愿、实事求是、发现即报”的原则。二级以上医院要根据自身实际情况,建立快速便捷的不良事件报告机制,按照“非必要不采集”的原则,精简上报信息、优化方法和流程,保障报告工作的便利性。严禁采取定额定标、任务摊派、罚分扣款等形式主义或惩罚性措施,避免员工误解相关工作要求、曲解相关工作机制。同时,积极引导患者等其他人员参与不良事件报告,发挥患方对改进医疗质量安全的作用。

为指导和协助做好不良事件上报和管理工作,我委组织开发了国家医疗质量(安全)不良事件报告平台(以下简称“国家平台”,网址https://event.ncis.cn),供各省级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构自愿使用。国家平台采集的信息仅用于不良事件管理和医疗质量安全改进工作,不作为开展其他工作的依据。有条件的医疗机构可以参照国家平台建立机构内部的不良事件报告平台,采用多种信息化渠道提升报告的便捷程度。鼓励使用机构内部不良事件报告平台的二级以上医院,在每年1月20日前将本医院前一年的不良事件信息汇总表上传至国家平台。


国家卫生健康委办公厅

2024年7月25日


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:央视曝光硫超标枸杞!商户用焦亚硫酸钠为枸杞增色

下一篇:医美,怎样才能做好“回归医疗”?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
如何用手机进行镇江养老金资格年审认证(4月3日)一次性补缴15年养老保险,划算吗?(25年4月3日)南昌养老保险2025年新规可以一次性补缴吗?阜新公积金上限基数多少?2025阜新公积金基数一览表社保缴费27年、28年、32年,退休后每月养老金差额如何?社保停缴过是不是就没有了?就作废了?(2025/04/03)宿州灵活就业人员2024-2025年养老保险缴费基数是多少?每月交多少钱?乌鲁木齐职工社保缴费基数是多少,乌鲁木齐2025年社保缴费多少钱一个月?社保断缴半年了,有什么影响吗?(2025年4月3日)社保缴纳年限是怎么要求的?法规下社保要交几年?(2025年4月3日)2024-2025年沧州灵活就业人员最新社保缴费基数及比例(最新)鞍山社保资格待遇认证一直失败是什么原因造成的(4月3日)2024-2025年百色养老保险缴纳基数标准及比例{百色灵活就业养老保险缴费多少钱呢?农保和社保都交了怎办?山西太原社保卡需要交多少钱?社保缴费29年、31年、35年,养老金领取相差多少?养老金申领流程是什么?山东济南12333养老保险怎么查询个人账户查询步骤来了三年亏损30亿元 迈威生物融资回血迫在眉睫“食品级”减肥产品靠谱吗如何应对春季慢阻肺病急性加重?社区探索拓展管理范畴实现早筛早诊拜耳:持续深耕中国慢病治疗领域 助力健康优先发展战略河南社保单位交纳和个人交纳的比例分别是多少(2025/04/02)平凉灵活就业养老2024-2025年缴费标准灵活就业养老保险最低要交多少钱?黑龙江佳木斯2025年社保待遇领取认证,按这几种方法认证!简单实用,一学就会工龄31年、35年、37年,哪个退休工资收入高?医保大病医疗报销比例及方法(25年4月2日)目前法定退休年龄多少?2025最新版:职工法定退休年龄新规来了(2025-04-02)贵阳公积金最低缴费基数现在职工每月公积金要缴多少钱?2025年养老保险恢复一次性补缴了吗?(25年4月2日)如何查看个人养老金卡里面的资金?12333养老保险缴费明细查询步骤最新(25年4月2日)社保断交后以前的作废吗?一文带你了解(2025-04-02)
河南省儿童医院招聘工作人员2025年金湖县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告2025年4月扬州市江都区卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员公告滨州医学院附属医院2025年护理人员招聘简章陵水黎族自治县中医院(陵水黎族自治县中医院医共体总院)2025年考核招聘(第二批)员额人员公告(1)号重庆两江新区天宫殿社区卫生服务中心招聘简章鄂托克前旗妇幼保健计划生育服务中心招聘乡村医生公告荆州市妇幼保健院2025年招聘简章大专起报!柏塘镇平安卫生院招聘1名康复治疗师岳阳市中医医院2025年成熟护理人员招聘公告2025年黄山市人民医院公开招聘编外聘用人员(第二批)公告秭归县人民医院2025年公开招聘非在编工作人员的公告湛江市中心血站关于编外人员招聘的公告双江自治县人民医院2025年银龄医师招聘公告2025年温州市鹿城区公开招聘卫生专业技术人员公告2025年宁波市江北区卫生健康系统 公开招聘事业编制工作人员简章2025年青田县卫健系统公开招聘卫技类工作人员的公告河北医科大学第三医院医疗工作人员招聘公告昆明市晋宁区双河彝族乡卫生院公开招聘编外工作人员公告2025年潢川县人民医院招聘公告长沙县人民医院2025年4月公开招聘编外工作人员简章【招聘】金平县沙依坡乡卫生院2025年招聘工作人员公告紫金县人民医院关于部分岗位再次公开招聘的公告琼海市人民医院医疗卫生共同体分院2025年公开招聘临聘人员公告(1号)宁波市镇海区九龙湖镇社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告2025年安庆市第六人民医院赴高校 公开招聘紧缺卫生专业技术人员公告2025年招远市卫生健康局所属事业单位公开招聘高层次人才公告2025年开平市妇幼保健院公开招聘编外人员公告个旧市人民医院招聘内科医生1人(2025年第5期)招贤纳新丨广州市黄埔区中医医院2025年合同制工作人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》