首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 医疗期解除劳动合同如何补偿

医疗期解除劳动合同如何补偿

时间:2025-01-13 12:27

一、医疗期解除劳动合同如何补偿

在医疗期这个时间段内,用人单位是绝对不可以解除劳动合同的。

然而,当医疗期结束后,如果劳动者没办法继续从事原本的工作,并且也不能胜任用人单位另行安排的工作,这时候用人单位就有权利采取行动。

他们可以提前三十天用书面形式告知劳动者本人,或者额外给劳动者支付一个月的工资,之后就能够解除劳动合同。

经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的。

每满一年,就会支付给劳动者一个月工资的标准金额。

要是工作时间满了六个月但还没到一年,那就按照一年来计算;

要是不满六个月,就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

这里要注意,如果劳动者的月工资比用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还要高,那么向劳动者支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给,而且向其支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。

二、医疗期解除合同如何补偿

在医疗期内,用人单位是不可以解除劳动合同的。

不过,等医疗期满,如果劳动者既没法从事原来的工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,那用人单位就可以采取行动。

用人单位得提前三十天用书面形式通知劳动者本人,或者额外给劳动者支付一个月的工资,这样就能解除劳动合同。

说到经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的。

每满一年,就给劳动者支付一个月工资的标准。

要是满了六个月但还不到一年,就按一年来计算;

要是不满六个月,就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

要是劳动者的月工资比用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还要高,那给劳动者的经济补偿标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给,而且向劳动者支付经济补偿的年限最多不能超过十二年。

三、医疗期解除劳动合同怎么补偿

在医疗期这个时间段内,用人单位是不可以解除劳动合同的。

然而,当医疗期结束后,如果劳动者没办法继续从事原来的工作,并且也不能胜任用人单位另行安排的工作,那么用人单位就可以采取行动。

具体来说,用人单位需要提前三十天以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月的工资,之后就可以解除劳动合同。

关于经济补偿方面,是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的。

每满一年,就会支付一个月工资的标准给劳动者。

如果工作时间是六个月以上但不满一年的,就按照一年来计算;

要是不满六个月,就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不过,如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那向其支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给,并且向其支付经济补偿的年限最高不能超过十二年。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:现在离婚要一个月冷静期吗

下一篇:寒假工没签合同不给钱怎么办有录音

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》